BLOG

 

 

BLOG

 

 

Munkaköri illeszkedés

Munkaköri illeszkedés

Ez a legfőbb oka, amiért a jó munkatársak felmondanak: Felmondok.  Ez az a kifejezés, amit soha nem szeretne hallani egy nagy teljesítményt nyújtó munkatársa szájából. Különösen akkor, ha egy 50 - 250 fő közötti vállalatot vezet, és a felmondó éppen kritikusan...

Kultúra váltás

Kultúra váltás

A szervezeti kultúraváltás öt pontja “Már kora reggel szeretek rettegni". Na ez az, amit senki sem mond. Bár manapság előfordulhat, hogy egy ismerőse — pl. egy beosztottja — retteg bemenni a munkahelyére. Lehet monotonnak tűnhet inspirálni. Így beosztottjai nem...

EFPA tanúsítványt kapott a PI

EFPA tanúsítványt kapott a PI

A Predictive Index Viselkedési Felmérés™ megkapta az European Federation of Psychologists’ Associations (EFPA) tanúsítványát A Predictive Index Viselkedési Felmérés™ abban segíti az ügyfeleit, hogy meghatározhassák alkalmazottaik ösztönös hajtóerejét és betekintést...

Családbarát céges kultúra

Családbarát céges kultúra

A családbarát céges kultúra olyan, mint a védőoltás. A Képmás magazinban Kuthy Áron jegyez egy cikket, amit érdemes elolvasni. A cikk végén van megadva, hol lehet Az Év Családbarát Vállalata pályázatra kis-, közép- és nagyvállalati kategóriában jelentkezni szeptember...