BLOG
BLOG
Munkatársak megtartása 1.
17 stratégiai tipp Mindig fáj egy jó munkatárs elvesztése. Egyszer repülsz ambiciózus projektek élén, máskor alig tudod az alapokat összekaparni. Nem lehet a felmondásokat megállítani, de azért nem kell a dolgot kilátástalannak érezni. Ebben a cikkben megpróbáljuk...
Önismereti unikornis vagy?
Az önismeret képesség arra, hogy tisztán lássuk magunkat. Kutatások bizonyítják, hogy 95%-unk gondolja azt, hogy kellő önismerettel rendelkezik, de a valóság az, hogy ez inkább csak 10-15% körül van. Ezt a kisebbséget Tasha Eurich úgy nevezi, hogy "Önismereti...
Hadszíntér a pandémia után 1. rész
Avagy ki nyer ma? És ez nem játék és muzsika 10 percben. Mondhatnám tyúk/tojás dilemmának. Miről is akarok most szólni? Arról, amit látunk manapság. És nem csak mi, hiszen nem magányos harcosként osonunk az éjszakában, hanem számos tanácsadó barátunk, vezető...
A karriertervezés titkai
Mi jut eszébe, ha valaki karriertervezésről beszél? A válaszok attól függően változnak, ki mennyi (és milyen) tapasztalattal rendelkezik, és milyen céljai vannak. Alapjában véve arról van szó, hogy új lehetőségeket teremtsünk. Ha ezek a lehetőségek még ha nem...
Fluktuáció csökkentési stratégiák
Gyakran váratlannak tűnik, ha egy jól teljesítő munkavállaló felmond. “Most hagy itt bennünket? Nem tettünk meg mindent, hogy jól érezze magát?” Szomorú tény, de a fluktuáció nem kontrollálható teljes mértékben. Előfordul, hogy egy munkavállaló más módon kíván...
Hány tehetséget veszítesz még el a „Nagy Felmondási Hullámban”? 2.rész
A megtartásról A pandémia sokak számára lehetőség is volt arra, hogy megbizonyosodjanak, mi is fontos a családjuknak, boldogságuknak és saját maguknak. A hibrid munkavégzés jött és marad is, és sokan úgy hosszük, hogy most van lehetősége változtatni bizonyos dolgokon....